여러분은 혹시 까맣게 잊어버린 채 같은 책을 또 구매하신 경험이 있지 않으신가요?

심지어 그 책이 처음부터 끝까지 읽었던 책인 경우는 없으신가요?

​

이건 바로 제 얘기인데요.

​

처음부터 다 읽었어도 기억이 안 나는 것은 기본이요, 내가 이 책에서 얻은 것이 무엇이었는지 까맣게 잊어버리는 방식의 독서를 한평생 하고 있던 저에게 최근에 알게 된 신통방통한 독서법 2가지는 대변혁 수준의 떨림으로 다가왔기에 계속 관심을 가지게 되었습니다.

그러던 중 리드포액션을 더욱 체계적으로 배워 볼 수 있는 리딩퍼실리테이터 과정이 진행된다는 소식을 접하고 바로 수강하게 되었습니다.

국내 유일의 리딩퍼실리테이터인 서승범 코치님은 그동안 리딩퍼실리테이터 양성과정을 계속 진행해 오셨다고 합니다.

​

한국형 리드포액션으로의 진화가 1차 진화였다면 이번 과정은 그동안 강좌의 장점과 유익한 부분만을 취합한 발전된 코스로 “서승범식 리드포액션” 으로 새롭게 구성하셨다고 해요.

​

이틀 동안 진행되는 집중반 코스로 6월 8일 (6시간) / 6월 15일 (6시간) 동안 심도 깊은 가르침을 받고 저도 리딩퍼실리테이터로 거듭나 보겠습니다.

오늘은 제가 2024년 6월 8일에 수강한 신 리딩퍼실리테이터 양성 과정 1기 (Reading Facilitator)첫주차 내용에 대해 소개해보도록 하겠습니다.

이 과정은 단순한 책 읽기를 넘어서, 책을 통해 서로 소통하고 내면을 탐구하는 특별한 독서법인 리드포액션 : Read for Action 을 진두지휘하는 방법을 배우는 과정입니다.

​

제가 기존에 포스팅 했던 리드포액션을 찬양하는 글들은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.

​

https://m.blog.naver.com/blue50179/223431042712

https://m.blog.naver.com/blue50179/223418201742

​

​

리드포액션 : Read for Action은 “읽고 연결하다, 그리고 힘으로 바꾼다” 라는 슬로건을 기반으로 한 독서법입니다.

​

이 독서법은 일본의 천재 마케터라고 불리는 간다 마사노리가 처음 개발했으며, 퓨처 맵핑을 통해 구체화되었습니다. 이후 서승범 코치가 한국형으로 발전시켜 현재의 리드포액션 : Read for Action이 되었습니다.

​

Read for Action에서는 책을 읽고 오지 않아도 충분히 참여할 수 있으며, 책을 매개체로 진솔한 삶의 이야기를 나누는 장을 열어갑니다. 이는 토론이 아닌 자유로운 대화를 통해 이루어지며, 진심으로 소통하는 시간을 제공합니다.

이 양성 과정에서는 Read for Action 독서법을 이끌어가는 리딩퍼실리테이터 Reading Facilitator 로서의 역할을 배우게 됩니다. 리딩퍼실리테이터는 그룹 내에서 독서를 이끌고, 참여자들이 책을 통해 자신의 이야기를 나누며 서로 교감할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

​

Reading Facilitator의 역할:

단순한 독서 모임의 진행자가 아니라, 참여자들이 책을 통해 더 깊은 소통을 할 수 있도록 돕는 역할을 합니다.

​

효과적인 커뮤니케이션 기술:

참가자들이 자신의 생각과 감정을 잘 표현하고, 다른 사람의 이야기를 경청할 수 있도록 돕는 기술을 배웁니다.

​

액션 시트 작성법:

책을 읽고 난 후, 구체적인 행동 계획을 세우는 액션 시트를 작성하는 방법을 배웁니다.

​

심화된 독서 경험: 단순한 독서를 넘어, 책을 통해 내면을 탐구하고 구체적인 변화를 이끌어낼 수 있습니다.

​

커뮤니티 형성: 비슷한 관심을 가진 사람들과 깊은 소통을 통해 커뮤니티를 형성할 수 있습니다.

​

자기 성장: 책을 통해 자신의 삶을 점검하고, 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있습니다.

​

​

Read for Action에서 가장 핵심적인 요소 중 하나는 저자에게 질문을 던지는 것입니다. 책을 읽는 동안, 저자가 바로 옆에 있다고 가정하고 그에게 직접 질문을 던질 수 있다면 어떤 질문을 할지 생각해보는 것입니다. 이러한 질문을 통해 다양한 관점에서 책을 바라보고, 자신의 시각을 확장할 수 있습니다.

​

질문을 만들어내는 과정은 매우 중요한데, 이는 자신의 시각을 갖고 질문을 던지는 것이며, 다양한 관점이 필요한 이 시대에 꼭 필요한 능력을 배양할 수 있습니다.

​

질문을 던지고, 그 질문에 대한 답을 책에서 찾아보며 탐구하는 과정을 통해 깊이 있는 이해와 성찰을 할 수 있습니다.

​

Read for Action을 통해 얻을 수 있는 능력:

​

비판적 사고 능력: 질문을 던지고 답을 찾는 과정을 통해 논리적 사고와 문제 해결 능력을 키울 수 있습니다.

소통 능력: 다양한 관점을 공유하고, 다른 사람의 이야기를 경청하는 능력을 향상시킬 수 있습니다.

자기 성장: 내면을 탐구하고, 진정한 변화를 이끌어내는 능력을 배양할 수 있습니다.

적용 가능성​: 책 뿐만 아니라, 모든 컨텐츠에 적용하여 액션 시트를 작성하고, 실질적인 변화를 이끌어낼 수 있습니다.

​

​

이번 Reading Facilitator 양성 과정을 통해 책 읽기가 단순히 정보를 습득하는 것이 아니라, 서로 소통하고 내면을 탐구하는 강력한 도구가 될 수 있음을 다시 한 번 깨달았습니다.

​

책을 통해 다른 사람들과 깊이 있는 대화를 나누고, 서로의 이야기를 경청하며, 진정한 교감을 나눌 수 있는 경험은 정말 소중했습니다.

​

신 리딩퍼실리테이터 양성과정 4권의 책 중에서 처음 책인 슬픔의 위안으로 실습을 시작했는데요. 말도 못 할 정도의 감동과 인사이트를 얻은 시간이었습니다.

​

실습 책 4권에 대한 라드포액션 후기는 다음 번 포스팅에 한권 씩 소개해 드리도록 하겠습니다

(역시 서승범 코치님의 내공을 느낄 수 있는 부분 이었는데요. 책 큐레이팅과 순서가 미쳤습니다.)

​

앞으로 Read for Action 독서법을 통해 더 많은 사람들과 소통하고, 함께 성장할 수 있기를 기대합니다. 여러분도 이 과정에 관심이 있다면, 꼭 한 번 참여해보세요!

​

이 포스팅이 여러분에게 유익한 정보가 되었기를 바랍니다. 더 궁금한 점이 있으면 언제든지 댓글로 남겨주세요. 감사합니다!